La Cisl, in più occasioni, ha criticato “la riforma geografica giudiziaria” perché si opera una scelta di “tagli lineari in violazione al principio della stessa legge delega che imponeva l’individuazione di criteri oggettivi e omogenei, con particolare riferimento alla specificità territoriale del bacino di utenza, al tasso di impatto della criminalità organizzata e alla razionalizzazione del servizio”.
“Purtroppo – sostiene il sindacato – la scelta è stata operata a tavolino, tagliando uffici che nella maggior parte dei casi occupano immobili a costo zero, procedendo ad accorpamenti che non hanno gli spazi per poter ospitare personale, arredi e atti. Inoltre, non viene tenuta in alcuna considerazione la disponibilità delle locali amministrazioni comunali ad assumersi tutti i costi di mantenimento dei presidi giudiziari, compreso il costo del personale, pur di mantenere nei loro territori tali importanti servizi”.
Per la Cisl una scelta non ragionata che ha portato a continue proteste dei tribunali cosiddetti “minori”: infatti, la riduzione e la soppressione di tali uffici com’è stata pensata e messa in atto, crea disagi e disservizi alle realtà distrettuali che sin’oggi hanno rappresentato presidi di legalità sul territorio.
E’ ferma convinzione della Cisl che, per la vastità del territorio della nostra provincia e la sua specificità, la riforma non doveva pregiudicare l’interesse primario, ovvero quello della “giustizia” e andava realizzata salvaguardando in primo luogo l’interesse comune del cittadino-utente, individuando quegli uffici “improduttivi” e “onerosi” per lo Stato, quindi procedendo a una rifunzionalizzazione e riorganizzazione, senza perdere di vista lo scopo principe del “sistema giustizia”.
“Non è un caso – evidenziano dal sindacato di viale Europa – che le continue proteste del nostro territorio e quelle delle provincie limitrofe, vengano sostenute oltre che dal sindacato e dai lavoratori, anche da avvocati, autorità civili e soprattutto dall’utenza costretta a sopportare lunghe trasferte con aggravio di spese e con il ragionevole rischio di dover subire tempi biblici per essere giudicati”.
“Gli stessi lavoratori e operatori della giustizia – aggiungono dalla Cisl – dovranno sopportare, oltre ai danni economici derivanti dal mancato rinnovo dei contratti, anche quelli relativi agli inevitabili trasferimenti in altre sedi”.
La vera spending review – continua la Cisl – può essere fatta razionalizzando e risparmiando sulla spesa per “fitti passivi (la realtà messinese ne è un esempio), difesa di ufficio e patrocinio gratuito, notificazione degli atti, consulenze processuali, custodie; incidendo, quindi, negli sprechi e sulle inefficienze, valorizzando il personale in servizio in correlazione al raggiungimento di obiettivi e di livelli di efficienza”.
Per la Cisl serve l’apertura di un tavolo di confronto con le Organizzazioni sindacali, come già richiesto dalle Segreterie nazionali, ma è necessaria anche una presa di posizione forte delle Istituzioni Locali, delle Forze Sociali e Sindacali, dei Collegi Professionali, delle Associazioni di difesa del cittadino–utente, “per dare senso un riordino vero e serio”.