“Siamo dell’idea – sostiene Emanuele – che il Consiglio Comunale debba procedere a una forte e determinata valutazione proprio per rimarcare le necessità e i bisogni di una città che, a differenza di altre, è da considerarsi ‘di frontiera’ con numerose e irrisolte problematiche legate ad ordine pubblico, carenza di personale e corpo di polizia da ringiovanire”.
La Cisl Fp ritiene che vada presa a riferimento la normativa vigente in materia di proroga per l’utilizzazione delle graduatorie, così come hanno operato in tema di utilizzazione di personale a tempo determinato altri Comuni d’Italia, con particolare riferimento ai Corpi di Polizia Municipale.
“I funzionari ministeriali – continua Emanuele – dovrebbero riconsiderare la questione, magari supportati con atti e documenti che, a nostro giudizio, devono essere assunti dagli Organi Istituzionali con pareri amministrativi-giuridico-legali espressi da esperti che l’Amministrazione e il Consiglio Comunale vorranno individuare. Però – conclude – bisogna accelerare i tempi e trovare le giuste soluzioni, per questo confidiamo nella sensibilità degli amministratori comunali che, più volte e da più parti, hanno sempre espresso positivamente una posizione netta e chiara per dare, così come crede la Cisl, speranza a questi giovani disoccupati”.