La percentuale dei posti di lavoro vacanti nell’Eurozona è stata dell’1,7% nel primo trimestre del 2016
Un posto di lavoro si definisce vacante quando il datore di lavoro sta cercando attivamente un candidato al di fuori dell’impresa, perché occupi quel posto nell’immediato o nel prossimo futuro. Il tasso di posti di lavoro vacanti (job vacancy rate) si ottiene dividendo il numero dei posti di lavoro vacanti per il numero dei posti di lavoro occupati più quelli vacanti. (ADNKRONOS)