Siglata, a Belluno, tra Anfao-Confindustria e i sindacati del settore Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto 2016-2018 del settore occhiali e occhialeria
Soddisfatti i sindacati che, sul piano delle normative, hanno anche ottenuto il miglioramento del sistema di relazioni industriali, di informazione e di partecipazione, oltre al rafforzamento e all’estensione della contrattazione di 2° livello. Sul capitolo del ‘welfare’ contrattuale, va inoltre aggiunto lo 0,20% – a carico delle imprese – sulla previdenza complementare (‘Previmoda’) in caso di premorienza e invalidità.
Sul tema delicato dei contratti a termine e somministrazione a termine, l’ipotesi di accordo prevede un tetto massimo omni comprensivo di utilizzo al 25%. Infine, ottenuto un importante miglioramento sul tema dei diritti e delle tutele individuali: una giornata in più di permesso retribuito in caso di malattia figlio, fino a 10 anni; l’allungamento del periodo di comporto (in caso di malattie oncologiche) che passa da 15 a 17 mesi. (ADNKRONOS)