Giornata storica, oggi, per oltre 100 lavoratori in forza al Comune di Reggio Calabria e rientranti nella categoria degli ex Lsu-Lpu. Nell’aula consiliare “Battaglia”, infatti, sono state apposte le firme con le quali si è data attuazione all’implementazione a tempo pieno dell’orario lavorativo del personale stabilizzato.
Ciò è stato possibile grazie alla deliberazione della Giunta Comunale di Reggio Calabria n. 99 del 31 maggio 2024, con la quale è stato approvato il Piao per il triennio 2024-2026. All’interno dello stesso, è stata appunto prevista l’implementazione a tempo pieno per 129 unità, fra cui 107 appartenenti all’area degli operatori. Fra questi si collocano gli ex lavoratori Lsu-Lpu.
Si tratta di un percorso lungo e tortuoso quello che li ha visti protagonisti. Dal novembre 2010, 38 lavoratori furono utilizzati dall’Amministrazione comunale e assegnati dapprima esclusivamente al Settore Ambiente e poi redistribuiti anche in altri settori.
Con una successiva deliberazione del 2017, l’Amministrazione comunale aderì all’avviso pubblico della Regione Calabria finalizzato all’utilizzazione dei lavoratori socialmente utili e di pubblica utilità, sottoscrivendo, il 21.03.2018, la convezione di utilizzo con la Regione, avviando 107 lavoratori in quattro progetti.
Con il Piano triennale del fabbisogno del personale 2021-2023, la Giunta comunale avviò una selezione riservata per la stabilizzazione a tempo indeterminato part-time, nei limiti del finanziamento regionale concesso, dei lavoratori già in utilizzo presso l’Ente per un totale di 134 unità.
Dal 10 agosto 2022, con oneri a carico del bilancio comunale, vi fu una variazione in aumento a 26 ore settimanali del personale stabilizzato. Successivamente, a decorrere dal 31.12.2022, furono immessi nei ruoli comunali, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e parziale a 26 ore, a seguito di stabilizzazione, ulteriori 6 unità che non avevano superato le procedure selettive finalizzate alla stabilizzazione a tempo parziale nella categoria C e che, all’esito di nuova procedura selettiva, furono stabilizzate in categoria B.
Da ultimo, con la delibera n. 99 del 31.05.2024 e l’approvazione del Piao 2024-2026 la Giunta comunale ha deliberato il tempo pieno e indeterminato per i lavoratori ex Lsu/Lpu.
Nella mattinata odierna, dopo il saluto del Sindaco, Giuseppe Falcomatà, del Vice Sindaco, Paolo Brunetti, del Direttore generale, Demetrio Barreca e del dirigente del Settore Risorse Umane, Iolanda Mauro, i lavoratori hanno firmato singolarmente i contratti con una visibile emozione per il completamento di un percorso lungo e complesso ma che da oggi consente loro di guardare con serenità al futuro.
Gruppo DP su stabilizzazione ex Lsu-Lpu : “firma contratti è altro impegno mantenuto, noi in prima linea in difesa dei lavoratori “
“Dopo un percorso lungo ed articolato e mantenendo un impegno preso durante la campagna elettorale dal Sindaco Giuseppe Falcomatà viene formalizzato ed ufficializzato nell’aula del Consiglio Comunale Piero Battaglia il contratto a 36 ore e la conseguente implementazione a tempo pieno per 129 unità, fra cui 107 appartenenti all’area degli operatori. Fra questi si collocano gli ex lavoratori Lsu-Lpu”.
È quanto affermano i Consiglieri Comunali del Gruppo Democratici e Progressisti Marcantonio Malara, Antonino Castorina Filippo Burrone e Giuseppe Nocera.
“Durante i lavori dell’ultimo consiglio comunale il Gruppo Dp in modo convinto ed unitario ha ribadito la necessità di attenzionare il massimo il tema del lavoro anche affrontando la questione relativa ai Tirocinanti di Inclusione Sociale sul solco di quanto fatto con gli ex lavoratori LSU-LPU”.
“Con la delibera n. 99 del 31. 05. 2024 e l’approvazione del Piao 2024-2026 spiegano i consiglierei del Gruppo Dp la Giunta comunale ha deliberato il tempo pieno e indeterminato per i lavoratori ex Lsu/Lpu che oggi finalmente hanno un futuro più certo. Sul tema del lavoro concludono i consiglieri Dp prosegue il nostro massimo impegno in difesa ed a sostegno di una città che merita rispetto e risposte concrete“.
